Con lo sviluppo di Abis Mold Company, ci sono sempre più impiegati e la scala sta crescendo. Lo stesso pezzo di ferro può essere segato e fuso e può essere raffinato in acciaio. La stessa squadra non può fare altro che fare molto meglio. Al fine di migliorare la capacità di lavorare in gruppo di nuovi e vecchi dipendenti e accrescere i reciproci sentimenti, il 31 marzo 2018 la compagnia ha organizzato attività di formazione all'aperto e di sensibilizzazione per i vecchi e nuovi dipendenti "Lavoro di squadra, Sogni". 
Dopo aver raggruppato, immaginando un'attività così allegra come il nome, si rompe il divario tra le persone, stabilisce le basi per la comprensione reciproca e crea un'atmosfera di squadra. Quindi ha organizzato una squadra per indovinare idiomi, frasi e altre attività. Nella fase finale della competizione, i punti di forza delle squadre sono comparabili e ognuno ha i suoi meriti. Tuttavia, non stiamo confrontando con il livello, ma in questo processo, ciò che hai appreso, ciò che hai percepito e il tuo precedente stile di lavoro e modello di comportamento sono il tuo lavoro. Che tipo di ostacolo comporta, e in che modo la squadra indovina le distorsioni negli idiomi caricati e in che modo influisce sull'esecuzione.
Attraverso la generazione, la visualizzazione e l'integrazione del team, i dipendenti possono rafforzare le proprie capacità di comprensione e comunicazione e migliorare lo spirito di creazione di un team eccellente. I colleghi imparano attraverso la pratica e l'esperienza e traggono vantaggio dal cambiamento nell'apprendimento delle esperienze. Approfondimenti sulla vita. Dopo aver sperimentato la gioia del successo con dedizione, collaborazione e coraggio, ognuno sente profondamente l'essenza del "lavoro di gruppo" e le responsabilità che devono assumere come membri del team. In questo momento, sotto il lavoro teso e la pressione, potremo sperimentare la nuova natura, sperimentare i cieli blu, liberare la mente, aumentare l'efficienza del lavoro, mobilitare l'entusiasmo e l'entusiasmo del lavoro e fornire una solida base per la costruzione umanistica dell'azienda e sviluppo sostenibile.